Objectifs pédagogiques de la formation Leadership
- Permettre d’améliorer et d’affirmer son propre style de leadership
- Maîtriser des outils pour évaluer toute situation et développer les potentialités et la motivation de son équipe
- Révéler vos talents de leader dans le pilotage de projet ou le management d’équipe
Programme
Introduction à la formation : Comprendre ce qu’est un leader
- Qu’est- ce qui le distingue du manager ?
- Quelles sont les différentes qualités du leader
Savoir identifier les styles de leadership pour mieux se comprendre et se positionner
- Savoir identifier les 4 principaux styles de leadership , trouver son style dominant
- Analyser son propre style de leadership
- Comprendre ses forces, ses faiblesses pour progresser
- Optimiser l’utilisation de chaque style en fonction de la situation, des collaborateurs, de l’objectif
Comment fonctionne le pouvoir d’influence du leadership ?
- Distinction entre pouvoir, puissance et autorité
- Identifier son propre potentiel d’influence
- Augmenter sa capacité d’attention et d’observation de soi et des autres
- Comprendre l’impact du pouvoir sur les divers styles de Leadership
Augmenter la performance de son équipe en travaillant son leadership
- Connaître les caractéristiques d’une équipe performante
- Savoir identifier les stades de développement de son équipe
- Détecter les forces et les points d’amélioration de l’équipe
- Formuler des objectifs précis
- Définir les priorités d’action
- Fixer des attentes élevées, les communiquer clairement et les affirmer positivement
- Evaluer le savoir faire et la motivation de chaque collaborateur
- Fixer des plans d’actionDurée: 12HPrix: 200 DT
Lieu de la Formation: en ligne ou présentiel
Date de la Formation: 15/11/2022
